企業文化
- 2016-01-05 17:27:00
- 管理員 原創
- 9606
中庸 :是XPJ集團企業文化的核心 。
XPJ對中庸的理解:待人接物不偏不倚 。
應用於企業則是 ,不激進亦不保守 ,開放的處世態度 。
這也是成立發展基本公司管理原則 。
以事實論事 ,以產品論事 ,以品質論事 ,務實而低調的企業品格在業內頗有口碑 。XPJ認為利潤和利益無疑是企業生存和發展之本 ,但不是企業追求的唯一目的 。堅持長期可持續性發展 ,優待業主 、供應商 、建築商等價值鏈上的所有利益群體 。執著於建築城市風景 ,才是作為XPJ的使命 。XPJ不僅向每一個XPJ人推進其價值觀念 、道德體係 ,更是全社會推行的企業成功之道 。
誠信 :顯示了XPJ集團以品質地產為表現的社會責任感 。
品質地產是XPJ一直身體力行的準則 。而保證這種品質的是每一位XPJ人所信仰的誠信 。誠信是一個人乃至一個企業的立身之本 。一個誠實守信的員工 ,才能贏得公司的尊重 ;一個守信承諾的官司 ,才能贏得全社會的尊重 。
誠信 ,是XPJ總結了公司改革發展的成功經驗 ,深刻分析企業麵臨的內部 、外部環境 ,提出的具有市場化特色的經營準則 。是中國房地產行業適應市場經濟 ,參與行業競爭的必然選擇 。XPJ遵循市場經濟規律 ,規範動作行為 ,穩健投資決策 。以高品質的產品和最優秀的服務回報廣大消費者,以高增長 、高回報的業績兌現對投資者的承諾 。才能贏得更多用戶的信賴 、贏得更多投資者的青睞 。
內斂:內斂是久經曆練的鎮定 。
內斂之於XPJ ,意味著和平 、務實 、穩重 、踏實 。不計較一時長短 ,不爭執一時的得失 。精華於內 ,隻專注應該關注的 ,隻表現應該展現的 。不張揚 ,不鋒芒畢露 。代表著渾厚與踏實的企業個性 ,而這種久經曆練的鎮定對性格的升華 ,生成的內斂 ,正是對XPJ成長的詮釋 。
創新 :XPJ深諳企業決策的創新意識 、創新理念是企業成功的關鍵 。
從產品的創新到企業管理機製的創新 ,XPJ堅信 ,創新是一種發現和挖掘的過程 ,也是主動發現問題的過程,它不僅僅包括企業對業內外新事物的發現 ,也包括對企業已有的製度 、理念 、技術等等的不斷完善 。創新的前提是善於發現問題 ,能發現多少問題便意味著能創造多少新的價值增長點 。問題承載創新 ,問題是創新的原動力 。對內主動發現問題 ,解決問題 ,對外不斷學習交流 ,積極參與市場競爭 。這樣 ,XPJ才能夠將企業創新的精神一直發展下去 ,才能真正達到同人XPJ 。
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